鶴毛鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，積極探索干部監(jiān)督新舉措，通過(guò)四項(xiàng)強(qiáng)化措施不斷提升干部監(jiān)督管理水平。

強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。堅(jiān)持教育在先，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入干部教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。積極推動(dòng)政策學(xué)習(xí)往心里走、往實(shí)里走。通過(guò)黨組織三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)與遠(yuǎn)程教育平臺(tái)相結(jié)合，線下開展常態(tài)化教育，線上觀看反腐警示片，讓黨員干部筑牢“思想認(rèn)識(shí)”第一關(guān)，不斷引導(dǎo)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2022年共開展線上反腐教育片展播3次，集中學(xué)習(xí)反面典型案例5次，線下開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部學(xué)習(xí)活動(dòng)8次，參加學(xué)習(xí)500余人次�！�

強(qiáng)化政治監(jiān)督。始終把政治監(jiān)督擺在首位，突出黨員干部的理想信念和政治品格。在工作中以政治素質(zhì)考察為抓手，著力加強(qiáng)對(duì)干部政治表現(xiàn)的跟蹤監(jiān)督。堅(jiān)持政治表現(xiàn)“首問(wèn)”，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決“一票否決”，塑造一批在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過(guò)的干部隊(duì)伍。鶴毛鎮(zhèn)緊盯重點(diǎn)對(duì)象，抓“關(guān)鍵少數(shù)”的責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的監(jiān)督工作，通過(guò)盯住“一把手”，由內(nèi)部監(jiān)督推動(dòng)外部監(jiān)督，形成抓政治監(jiān)督的良性循環(huán)。

強(qiáng)化履職監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委緊扣中心工作，對(duì)照鄉(xiāng)村振興、疫情防控、基層治理等重要任務(wù)，將干部監(jiān)督管理與日常考核、年度考核相結(jié)合，將黨員干部觀貫徹落實(shí)情況、履職盡責(zé)情況列為干部監(jiān)督工作的重要內(nèi)容。實(shí)行微信群跟蹤問(wèn)責(zé)制度，在微信群實(shí)時(shí)更新黨員干部外出辦事情況，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)干部在崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)在崗情況較差的工作人員按考勤制度作出處理。大力推進(jìn)落實(shí)“一改兩為五做到”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，做到熱情服務(wù)，文明辦事，從制度上保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性，有效促進(jìn)了聯(lián)系服務(wù)群眾工作的開展。

強(qiáng)化日常監(jiān)督，通過(guò)談心談話、干部考核、群眾投訴等方式，結(jié)合年度考核和巡視巡察等工作，充分利用干部日常監(jiān)督管理成果，對(duì)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理。圍繞春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)假日，緊盯四風(fēng)問(wèn)題不放松，對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)的農(nóng)家樂(lè)、機(jī)關(guān)食堂、公務(wù)用車等開展作風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督；綜合運(yùn)用家庭、社會(huì)、群眾等監(jiān)督手段，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)管。對(duì)黨員干部思想、工作、生活作風(fēng)等方面的苗頭性問(wèn)題敲響預(yù)防鐘，堅(jiān)持問(wèn)題疏導(dǎo)，常態(tài)化開展談心談話。截至目前，黨員干部開展日常談心談話60余人次。