為進一步強化責任意識，提高工作執(zhí)行力和落實力度，構建“大督查”工作格局，赫店鎮(zhèn)紀委監(jiān)督保障不停步，壓實責任不松勁，通過明確目標，完善機制，創(chuàng)新方法，強化結果運用，全力推動全鎮(zhèn)各項工作落實。   

明確目標任務。緊盯關鍵領域，開展監(jiān)督檢查，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議要求，將年初目標任務分解情況、全鎮(zhèn)29項重點工程（項目）重點工作細化分解，落實到各黨政負責人和單位及責任人。安排督查室配合部門和單位目標任務按工作分類和考核方式細化、量化，將納入督查考核的工作按照“三單四定”的要求排出完成任務的標準、時限、進度、效果，確保各項工作按進度高質量推進。

建立四項機制。統(tǒng)籌協(xié)調機制，建立統(tǒng)一領導、各部門綜合協(xié)調、督促檢查的工作體系；分級負責機制，根據(jù)職責要求，分級抓好工作部署、落實情況的督促檢查；協(xié)同配合機制，充分發(fā)揮有關方面在抓落實工作中的重要作用，整合資源，形成合力；動態(tài)管理機制，規(guī)范工作流程，實現(xiàn)對重大決策部署貫徹落實的全過程、動態(tài)化管理。創(chuàng)新方式方法，通過定期監(jiān)督檢查、專項工作督查、聯(lián)合督導檢查、暗訪督查的方式開展監(jiān)督工作，努力增強工作的針對性，提高監(jiān)督工作質量，力促各項重點工作取得實效。

強化結果運用。根據(jù)監(jiān)督檢查情況，科學合理提出意見建議，客觀公正進行結果運用，督促黨委、政府對抓落實工作成績突出、成效顯著的單位和個人予以通報表揚，對敷衍塞責、弄虛作假、落實不力的單位和個人予以通報批評并督促整改；并對各級各部門工作落實情況進行考核，年終綜合排序，日常監(jiān)督檢查結果納入年度綜合考評，與干部使用相結合，獎優(yōu)罰劣。