為有效發(fā)揮村（居）務(wù)監(jiān)督委員會的“監(jiān)督哨所”作用，高溝鎮(zhèn)紀委從機構(gòu)設(shè)置、工作制度、日常監(jiān)督和管理考核四方面規(guī)范和促進村（居）務(wù)監(jiān)督委員會高效履職。

規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，強化組織保障。鎮(zhèn)紀委嚴把選人用人關(guān)口，在換屆過程中，對村（居）務(wù)監(jiān)督委員會提名人選資格進行嚴格審查，確保選出思想政治素質(zhì)過硬、遵紀守法、堅持原則、群眾認可的人選。嚴格按照上級要求規(guī)范選舉和配備村（居）務(wù)監(jiān)督委員會成員，一般設(shè)委員3名，其中主任委員1名。

規(guī)范工作制度，增強監(jiān)督實效。統(tǒng)一辦公標準，達到“六有”，即有人員、有牌子、有印章、有辦公場所、有工作制度、有履職記錄，為村（居）務(wù)監(jiān)督委員會順利開展工作提供保障。統(tǒng)一工作制度，細化明確工作職責，讓村（居）務(wù)監(jiān)委會成員知道應(yīng)該干什么，怎么干，避免一件事情多頭管理的現(xiàn)象，提升監(jiān)督實效。

規(guī)范日常監(jiān)督，提高履職能力。鎮(zhèn)紀委每月通過聽取工作匯報、檢查工作臺賬等方式，對村（居）務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督履職情況進行督查，并有針對性的進行業(yè)務(wù)指導，對督查發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范問題及時提醒，以此促進高效履職，真正發(fā)揮好“監(jiān)督哨所”的作用，織密基層權(quán)力運行“廉政防護網(wǎng)”。

規(guī)范管理考核，促進履職擔當。為加大對村（居）務(wù)監(jiān)督委員會的管理和考核，進一步發(fā)揮其職能作用，制定了《高溝鎮(zhèn)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會管理考核辦法》，采取平時考核和年終測評考核兩種方式加權(quán)計分，并將考核結(jié)果和年終評優(yōu)評先結(jié)合起來，以嚴格考核促進工作落實，保證村（居）務(wù)監(jiān)督委員會在監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)揮應(yīng)有的作用。